Знакомый на работу устраивался. Сварщиком. Собеседование. Мастер цеха пришёл и сидят вместе с девочкой-кадровичкой (Модно сейчас — «эйчар»!) общаются. Мастер спрашивает что варил, разряд и прочие тонкости (простите, коллеги, но я в сварке как та «девочка-кадровичка»). Вопросов много задавал, знакомый отвечал и рассказывал. Девочка слушала.
Побеседовали минут двадцать. Мастер говорит девочке прямо при знакомом:
«Ну, специалист, вроде, толковый — прошу оформить к нам.»
Девочка: «Подождите! Надо пройти ещё психологический тест!»
Мастер: «А что за тест?»
Девочка: «Ну, психологический! Мы должны понять же, человек подходит нам или нет, как Вы не понимаете?»
Мастер: «Так а что в этом тесте то?»
Девочка: «Ну, линии там, круглешочки, картинки показываем человеку, а на основании его ответов составляем картину совместимости, даём руководству ясное представление о работнике, которого принимаем.»
Мастер:
— «Давай бумажку — я за него нарисую.»
Девочка о*уевает слегка, но даёт лист А4 и ручку. Мастер выводит на ней контуры (без анатомических подробностей!) хYя, протягивает её и спрашивает:
— «Что я нарисовал?»
Девочка краснеет, но говорит:
— «Член.»
Мастер девочке говорит:
— «Юля! Будь добра, оформи человека без всей этой твоей *уйни, пока я всем не сказал, что ты деталь НВ-46-39-00 из каталога нашего завода с *уем путаешь.» Оформила.
