Знакомый на работу устраивался. Сварщиком. Собеседование:

Мастер цеха пришёл, и они сидят вместе с девочкой-кадровичкой (как сейчас модно — «эйчар»), общаются. Мастер спрашивает, мол, что варил, разряд и прочие тонкости (простите, коллеги, но я в сварке как та «девочка-кадровичка»). Вопросов много задавал, знакомый отвечал и рассказывал. Девочка слушала.

Побеседовали минут двадцать. Мастер говорит девочке прямо при знакомом: «Ну, специалист, вроде, толковый — прошу оформить к нам».

Девочка: Подождите! Надо пройти ещё психологический тест!

Мастер: А что за тест?

Девочка: Ну, психологический! Мы должны понять же, человек подходит нам или нет, как вы не понимаете?

Мастер: Так а что в этом тесте-то?

Девочка: Ну, линии там, круглешочки, картинки показываем человеку, а на основании его ответов составляем картину совместимости, даём руководству ясное представление о работнике, которого принимаем.

Мастер: Давай бумажку — я за него нарисую.

Девочка ох*евает слегка, но даёт лист А4 и ручку. Мастер выводит на ней контуры (без анатомических подробностей) х*я, протягивает её и спрашивает: «Что я нарисовал?».

Девочка краснеет, но говорит: «Член».

Мастер девочке говорит:

— Юля! Будь добра, оформи человека без всей этой твоей х*йни, пока я всем не сказал, что ты деталь НВ-46-39-00 из каталога нашего завода с х*ем путаешь.

Оформила.